Kandungan
- Temu ramah dan Pengumpulan Maklumat Pelanggan
- Penilaian
- Memutuskan Sama ada Anda Calon Terapi yang Baik
- Penetapan Matlamat
- Membuat Rancangan
- Bagaimana Anda Lebih Terlibat dalam Proses Eval OT?
Penilaian adalah proses yang mahir secara unik. Ia dilakukan oleh ahli terapi pekerjaan berbanding pembantu terapi pekerjaan yang diperakui. Panjang penilaian OT boleh berkisar antara 20 minit (di tempat seperti hospital) hingga beberapa jam (seperti di persekitaran pediatrik pesakit luar.)
Bidang terapi pekerjaan sangat beragam, dan penilaian OT akan kelihatan berbeza dalam NICU berbanding dengan program pengerasan kerja, tetapi penilaian keseluruhan mengikuti struktur umum ini.
Temu ramah dan Pengumpulan Maklumat Pelanggan
Sekiranya rekod perubatan tersedia, ahli terapi pekerjaan anda akan memeriksanya sebelum penilaian mula memperoleh maklumat asas mengenai anda dan keadaan perubatan anda. Dia kemudian akan menemu ramah anda untuk mengisi jurang. Sebilangan maklumat langsung yang akan dicarinya akan merangkumi yang berikut:
- Umur
- Doktor Rujuk
- Sejarah Perubatan yang lalu
- Sebab Rujukan
- Diagnosis
- Langkah berjaga-berjaga
Dia juga akan berusaha untuk memahami maklumat yang lebih terperinci tentang bagaimana kehidupan seharian anda sebelum kejadian yang mendorong lawatan terapi pekerjaan anda. Singkatan perubatan untuk ini adalah "Tahap Fungsi Sebelumnya (PLOF)" atau "Profil Pekerjaan" anda.
Maklumat ini penting untuk difahami agar dia dapat memudahkan pembuangan air dengan selamat. Maklumat itu juga akan memberitahu proses penetapan tujuan, kerana sering kali tujuan OT adalah kembali ke PLOF.
Penilaian
Selepas wawancara, ahli terapi anda akan melakukan penilaian untuk mendapatkan beberapa maklumat konkrit mengenai kesihatan umum anda dan bagaimana diagnosis anda mempengaruhi kemampuan anda untuk melakukan aktiviti seharian. OT anda dilatih untuk menilai perkara berikut:
- Sakit
- Tanda-tanda penting
- Status Mental
- Kesihatan Kulit
- Julat Gerak Sendi
- Ujian Otot Manual
- Tahap Keperluan Bantuan dengan ADL (jika ada)
- Sensasi
- Nada
- Penyelarasan
- Proprioception
Terdapat banyak penilaian standard yang mungkin dipilih oleh ahli terapi anda, mulai dari pemprosesan deria pada orang dewasa muda hingga keselamatan memandu. Penilaian khusus yang dilakukan akan bergantung pada pengaturan dan keperluan khusus anda.
Memutuskan Sama ada Anda Calon Terapi yang Baik
Melalui proses wawancara dan penilaian, OT anda akan mengenal pasti senarai masalah yang dia yakin dapat membantu anda. Masalah-masalah ini seharusnya tidak dapat diselesaikan dengan sendirinya sebaliknya mereka harus mendapat campur tangan yang mahir.
Penting juga bahawa masalah anda sesuai dengan tahap kemahirannya. Sebagai contoh, jika seorang profesional yang kurang latihan, seperti ahli terapi urut atau jurulatih senaman, dapat mengatasi masalah anda, maka OT anda harus merujuk anda kepada mereka.
Terakhir, calon terapi yang baik akan menunjukkan motivasi untuk terapi dan kemampuan kognitif untuk turut serta. Bagi sesetengah orang, penilaian OT akan menjadi akhir pengalaman OT mereka kerana OT dapat menentukan bahawa campur tangan selanjutnya tidak layak.
Penetapan Matlamat
Ahli terapi pekerjaan anda akan bekerjasama dengan anda untuk menetapkan matlamat rawatan OT anda. Matlamat mesti dapat diukur dan dikaitkan dengan alasan rujukan anda. OT anda akan membuat matlamat jangka panjang dan jangka pendek.
Berikut adalah contoh matlamat jangka pendek:
Dalam masa dua minggu, pelanggan akan dapat menyelesaikan dandanan asas sambil menunggu kenaikan selama 5 minit.
Sebagai pelanggan, sangat penting untuk mengetahui matlamat anda. Anda harus merasa selesa untuk meminta salinan matlamat anda, kerana tujuan membeli anda akan mempengaruhi sejauh mana OT berjaya.
Membuat Rancangan
Setelah menetapkan matlamat, OT anda akan menetapkan rancangan untuk mencapainya. Selalunya rancangan itu mesti diluluskan oleh doktor. Sekurang-kurangnya, rancangan ini akan merangkumi seberapa kerap anda akan mendapat manfaat daripada terapi, berapa lama anda akan mendapat manfaat daripada perkhidmatan OT, dan strategi apa yang akan anda gunakan untuk mencapai tujuan yang dinyatakan.
Berikut adalah contoh rancangan:
Pelanggan akan mendapat manfaat dari OT yang mahir tiga kali seminggu selama enam minggu untuk latihan terapi dan latihan ADL.
Bagaimana Anda Lebih Terlibat dalam Proses Eval OT?
Sama pentingnya dengan ahli terapi pekerjaan anda untuk menanyakan soalan kepada anda, sama pentingnya anda mengemukakan soalan kepadanya untuk memastikan bahawa perkhidmatannya sesuai.
Sekiranya ada bidang kehidupan anda yang anda rasa akan mempengaruhi penyembuhan anda yang tidak disebutkannya, pastikan untuk membawanya. Sekiranya ada sesuatu yang tidak anda fahami, tanyakan, dan jika anda memikirkan soalan sebelum atau selepasnya, tulislah.