Kandungan
Anda telah meluangkan masa untuk mencari ahli terapi pekerjaan yang tepat. Semasa penilaian OT, anda menganjurkan rancangan penjagaan yang paling sesuai untuk memenuhi matlamat anda. Sekarang, semasa anda memulakan rawatan, anda dapat dilihat oleh pembantu terapi pekerjaan (COTA) yang diperakui.Ini menimbulkan persoalan, "apa sebenarnya COTA?"
COTA memainkan peranan penting dalam banyak pengaturan terapi pekerjaan. Sebenarnya, mereka mungkin profesional pekerjaan yang anda gunakan untuk menghabiskan banyak masa anda. Sebagai pelanggan, sangat berguna untuk memahami latihan COTA anda, ruang lingkup latihan mereka, dan faedah melihat COTA supaya anda dapat memberikan sokongan yang terbaik.
Apa COTA Boleh Lakukan
Seperti ahli terapi pekerjaan, COTA membantu orang dalam mencapai kesihatan dan kesejahteraan melalui penglibatan dalam pekerjaan, alias tugas harian. COTA bekerjasama dengan ahli terapi pekerjaan dalam mengumpulkan maklumat mengenai kesihatan, tujuan, persekitaran, sistem sokongan, dll. Dan juga dengan melaksanakan rawatan untuk membantu anda mencapai matlamat anda.
Ahli terapi pekerjaan anda akhirnya bertanggungjawab untuk penyampaian perkhidmatan OT. Sebagai contoh, OT mesti mengarahkan penilaian, tetapi COTA mungkin akan memberikan penilaian tertentu dalam proses penilaian. OT anda mesti membuat rancangan intervensi, tetapi COTA anda mungkin bekerjasama dalam proses dan memberikan input yang berharga.
Berikut adalah beberapa contoh tugas tertentu yang mungkin dilakukan oleh COTA:
- Saring pesakit untuk mengetahui sama ada mereka akan mendapat manfaat dari OT
- Menjalankan penilaian
- Memberi rawatan yang berkaitan dengan:
- Kemahiran hidup harian
- Kemahiran sensorimotor
- Koordinasi kasar dan halus
- Kekuatan dan ketahanan
- Julat pergerakan
- Kesedaran taktil
- Kemahiran kognitif
- Kemahiran psikososial
- Mendidik pesakit dan keluarga mengenai rancangan rawatan
- Ikut serta dalam proses dokumentasi
Kelayakan
Untuk berlatih, COTA memerlukan ijazah bersekutu dari program pembantu terapi pekerjaan yang diakreditasi. Dari sana, mereka mesti lulus ujian persijilan kebangsaan, yang diwajibkan oleh semua 50 negeri termasuk Guam, Puerto Rico dan District of Columbia.
Pembantu terapi pekerjaan kemudiannya mesti dilesenkan di negeri tempat mereka berlatih. Skop praktik yang ditetapkan oleh lesen sedikit berbeza dari satu negeri ke negara lain, terutama di bidang pengawasan.
Penyeliaan
Semua COTA mesti diawasi oleh ahli terapi pekerjaan. Seperti yang dinyatakan di atas, ahli terapi pekerjaan anda akhirnya bertanggungjawab untuk rawatan anda.
Sebilangan besar negeri mempunyai peraturan mengenai standard minimum untuk pengawasan. Sebagai contoh, peraturan pengawasan dari Nebraska menyatakan bahawa COTA, yang mempunyai pengalaman kerja lebih dari satu tahun, mesti mempunyai empat jam pengawasan di tempat setiap bulan.
Negeri, kemudahan, atau pembayar anda mungkin mempunyai peraturan yang lebih ketat untuk pengawasan. Sebagai contoh, pelanggan Medicare pesakit luar mesti dilihat oleh ahli terapi pekerjaan (berbanding COTA) setiap lawatan ke-10 atau setiap 30 hari, mana yang lebih awal.
Kebaikan
Ahli terapi pekerjaan sering mempunyai lebih banyak tugas pentadbiran di piring mereka, sementara COTA sering menghabiskan sebahagian besar hari untuk berjumpa pesakit. Oleh itu, COTA cepat memperoleh pengalaman langsung. Jumlah masa yang mereka habiskan dengan pesakit juga dapat memberi mereka gambaran yang unik tentang bagaimana rancangan perawatannya berjalan.
Pensijilan Khas dan Pendidikan Berterusan
Lesen COTA dan pendaftaran kebangsaan sering memerlukan pendidikan lanjutan, yang bermaksud untuk setiap tahun dalam praktiknya COTA anda mungkin telah memperoleh latihan dan pengetahuan tambahan.
Terdapat juga banyak sijil khas yang tersedia untuk COTA. Pensijilan khusus sering menunjukkan bahawa COTA anda telah mendapat pendidikan lanjutan di kawasan tertentu dan lulus ujian pensijilan. Ada kemungkinan bahawa COTA anda akan mempunyai lebih banyak latihan di bidang tertentu daripada ahli terapi pengawasannya.