Kandungan
- Mengapa Ia Penting
- Bagaimana Anda Dapat Menghormati Ingatan Rakan Sekerja yang Meninggal Dunia
- Mengadakan Majlis Peringatan
- Menanam pokok
- Gantungkan Plak atau Gambar
- Buat Papan Memori
- Menubuhkan Biasiswa
- Pegang Pengumpulan Dana
- Rancangkan Perjalanan yang Seronok
- Namakan Ruang atau Acara
- Sukarelawan sebagai Pasukan
- Luangkan Masa untuk Menjeda dan Merenung
Malangnya, perniagaan sering berusaha untuk "bergerak" secepat mungkin dalam kepercayaan yang keliru bahawa semakin sedikit yang dikatakan, semakin baik dari segi semangat dan produktiviti pekerja.
Mengapa Ia Penting
Pada hakikatnya, syarikat dan pekerja mereka yang masih hidup dilayan dengan lebih baik dengan secara terbuka mengakui kematian pekerja / rakan sekerja secara tersusun dan bermakna. Tanggapan seperti itu tidak hanya memberikan jalan keluar yang tepat untuk kesedihan dan rasa kehilangan yang sebenarnya yang dirasakan oleh rakan profesional si mati, tetapi juga memperkuat perasaan bahawa syarikat menghargai dan mengambil berat tentang pekerjanya sebagai orang.
Bagaimana Anda Dapat Menghormati Ingatan Rakan Sekerja yang Meninggal Dunia
Sama ada anda sekarang bergulat dengan kesedihan yang disebabkan oleh kematian rakan sekerja atau anda berusaha untuk meningkatkan tindak balas syarikat anda dari perspektif pengurusan atau sumber manusia, cadangan ini dapat membantu.
Mengadakan Majlis Peringatan
Walaupun dasar kehilangan rasmi syarikat anda membenarkan pekerja menghadiri waktu bangun / lawatan dan / atau upacara pengebumian / upacara semasa waktu kerja, hormati rakan sekerja anda yang telah meninggal dunia dengan mengadakan upacara peringatan khas di tempat kerja. Acara ini boleh mengambil bentuk apa pun yang dirasakan sesuai oleh kakitangan yang masih hidup, tetapi sarapan atau makan tengah hari pada umumnya adalah idea yang bagus.
Untuk meminimumkan perbelanjaan, minta pekerja menyediakan makanan atau minuman untuk makanan gaya bufet, setelah itu sesiapa yang ingin dapat memberikan ingatan kegemaran atau beberapa perkataan mengenai rakan sekerja. Sekiranya ada keadaan, jemput ahli keluarga terdekat si mati untuk hadir juga.
Menanam pokok
Banyak syarikat menyediakan kawasan luar di mana pekerja berkumpul semasa rehat, menikmati makan tengah hari atau bahkan mengadakan perjumpaan ketika cuaca cerah. Sekiranya ini menggambarkan tempat kerja anda, maka cantikkan kawasan syarikat dengan menanam pokok untuk menghormati si mati dan / atau memasang bangku peringatan.
Menambah plak, batu atau penanda yang terukir dengan nama pekerja, tarikh perkhidmatan dan petikan yang bermakna memberikan sentuhan yang bagus.
Gantungkan Plak atau Gambar
Di dalam bangunan syarikat anda, dinding kosong di ruang penerimaan, ruang masuk, ruang rehat atau lorong menawarkan tempat yang sesuai untuk menggantung plak peringatan dan / atau foto rakan sekerja anda. Mana-mana item ini boleh merangkumi nama pekerja dan tarikh perkhidmatan, serta sebut harga jika dikehendaki.
Buat Papan Memori
Selalunya dilihat pada lawatan / pengebumian pengebumian, "papan ingatan" memaparkan pilihan gambar yang merakam detik-detik penting dalam kehidupan si mati. Setelah memilih gambar, orang yang dikasihi yang masih hidup kadang-kadang meningkatkan persembahan ini dengan mengelompokkannya dengan barang-barang lain yang bermakna, seperti diploma, pingat, anugerah, dan objek yang digunakan dalam hobi kegemaran.
Jika anda tidak memiliki cukup gambar atau objek, minta keluarga terdekat untuk memberikan beberapa gambar, jika sesuai. Selain itu, tanyakan kepada rakan sekerja yang masih hidup sekiranya mereka telah memposting foto yang relevan ke media sosial yang ingin mereka kongsi.
Selepas itu, ubah papan ingatan anda menjadi buku foto bercetak, minta setiap pekerja menandatanganinya, dan kemudian kemukakan kepada keluarga rakan sekerja anda.
Menubuhkan Biasiswa
Menurut Benjamin Franklin, hanya kematian dan cukai adalah kepastian. Hari ini, ibu bapa dan pelajar mungkin menambah kos untuk mendapatkan pendidikan menengah yang semakin meningkat ke senarai itu. Dengan kuliah kuliah, universiti dan sekolah vokasional meningkat, pelajar berpotensi menghargai setiap bentuk bantuan kewangan yang mungkin, jadi mengapa tidak mendapat biasiswa untuk mengenang rakan sekerja anda yang telah meninggal dunia?
Sama ada dibiayai oleh syarikat atau acara penggalangan dana tahunan, jumlah serendah $ 250 akan membantu seorang pelajar memenuhi kos pendidikan pasca sekolah menengahnya. Sekiranya sesuai, anda juga boleh memfokuskan beasiswa untuk membantu mereka yang mengikuti jalan kerjaya si mati, seperti perakaunan atau pemasaran.
Pegang Pengumpulan Dana
Sekiranya rakan sekerja anda meninggalkan pasangan dan anak-anak anda, pegang dana penggalangan dana dan berikan hasilnya kepada keluarga untuk menolong membayar perbelanjaan pengebumian atau menubuhkan dana kolej untuk anak-anak.
Mengumpulkan sejumlah wang mungkin semudah meminta rakan pekerja membuat sumbangan sukarela, atau mungkin memerlukan lebih banyak perancangan sekiranya anda ingin mengadakan acara, seperti kejohanan golf, larian / berjalan kaki 5K, makan malam peringatan atau merangkak pub, dll. .
Rancangkan Perjalanan yang Seronok
Adakah rakan sekerja anda suka menari, melihat restoran terbaru atau mendengar muzik secara langsung? Adakah dia selalu berkunjung ke kelab komedi, menangkap permainan bola atau menembak gelung? Sekiranya terdapat aktiviti tertentu yang dinikmati oleh bekas rakan sekerja anda, kemudian hantarkan lembaran pendaftaran di ruang rehat dan undang rakan pekerja anda ke acara selepas bekerja yang tidak rasmi yang diilhamkan oleh hobi rakan sekerja atau aktiviti kegemaran anda.
Sekiranya anda tidak pernah bermain sebelumnya atau memikirkan menunggang kuda membuat lutut anda melengkung, ingatkan diri anda betapa rakan sekerja anda akan menghargai usaha anda dan pemikiran di sebalik itu.
Namakan Ruang atau Acara
Bangunan di kampus kolej, atau bahagian dalam struktur tersebut, sering kali mempunyai nama penderma utama. Walaupun tidak praktikal bagi syarikat anda untuk menamakan atau menamakan semula ibu pejabatnya, mungkin syarikat itu boleh menamakan pejabat, bilik mesyuarat, sayap atau lantai untuk menghormati pekerja yang meninggal dunia. Sebagai contoh, jika dia bekerja di jabatan teknologi maklumat anda, maka ruangan yang menempatkan semua perkakasan komputer mungkin ditetapkan sebagai "Bilik Pelayan Jonathan Smith."
Sekiranya penamaan ruang fizikal terbukti tidak praktikal, maka mungkin anda boleh menamakan acara syarikat yang kerap berlaku, seperti berkelah, pesta percutian, sesi latihan, dan lain-lain, untuk menghormati rakan sekerja anda.
Sukarelawan sebagai Pasukan
Di banyak syarikat, pekerja secara berkala menawarkan masa dan tenaga mereka untuk tujuan yang baik sebagai sebahagian daripada komitmen majikan mereka kepada masyarakatnya. Sama ada hari perkhidmatan ini melibatkan pengambilan sampah di sepanjang jalan raya, membina taman permainan baru untuk kanak-kanak, atau menghidangkan makanan kepada orang yang lapar, peluang untuk sembuh dengan banyak membantu.
Bentuk pasukan dengan rakan sekerja anda, kenal pasti bagaimana masa dan bakat anda dapat memberi manfaat kepada komuniti anda dan keluar ke sana untuk menghormati rakan sekerja anda yang telah meninggal dunia. Sekiranya sesuai, pasukan anda juga boleh mengenakan kemeja-T khas untuk kenangan T-shirt yang dibuat untuk majlis itu.
Luangkan Masa untuk Menjeda dan Merenung
Perkara yang paling dekat dengan keabadian yang boleh dicapai oleh mana-mana daripada kita adalah kekal hidup dalam ingatan mereka yang mengenali dan mengasihi kita. Oleh itu, pada ulang tahun kematian rakan sekerja anda atau bila-bila masa semangat menggerakkan anda, berhenti sebentar dan renungkan hak istimewa yang anda miliki untuk mengenali dia - walaupun waktu itu tidak cukup lama.